Als HR Business Partner betreust und berätst du sowohl unsere Fach- und Führungskräfte als auch Mitarbeitende in strategischen und operativen Personalangelegenheiten und stehst Ihnen auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen professionell zur Seite.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: 

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und im Recruiting
• Aufnahme und Klärung aller personal-administrativen Themen
• Ermittlung und Pflege relevanter KPI für den Verantwortungsbereich und Reporting gegenüber dem (HR) Management
• Du bringst gern deine Ideen ein und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente voran, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, o.ä. mit dem Schwerpunkt Personal oder eine entsprechenden Aus- und Weiterbildung, z.B. Personalfachwirt:in
• Du konntest bereits mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln und hast Freude daran, proaktiv Veränderungen voranzutreiben und HR-Prozesse zu gestalten
• Du verfügst über ein souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz und Lösungsorientierung 
• Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zeichnen dich auch in einem dynamischen Umfeld aus 
• Integrität und Teamfähigkeit machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Unternehmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast den Anspruch an dich selbst, achtsam mit unseren planetaren Ressourcen umzugehen

Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam eine Welt schaffen können, in der wirtschaftlicher Erfolg im Einklang mit der Umwelt steht. Daher setzen wir unsere gesamte Energie, unser Know-how und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Vision von umweltneutralem Handeln Wirklichkeit werden zu lassen. Wir hinterfragen uns als Unternehmen ständig, wie wir unseren eigenen Fußabdruck weiter reduzieren können und starten eigene Projekte zur Kompensation unserer eigenen Umweltkosten. Wir helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich auch in ihrem Privatleben auf den Weg der Umweltneutralität zu begeben und ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Damit sind wir längst nicht am Ende: Wir brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen und darüber hinauszuwachsen.

Als attraktiver Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich, dass du deine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal miteinander vereinbaren kannst. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten mit individuellen Modellen und Teilzeit- sowie Homeoffice-Regelungen. 
Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld. Dazu erwartet dich an unserem Bürostandort in Bottrop eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und eine kreative Arbeitsatmosphäre mit Kicker, Sportraum, Dachterrasse, Küche, Kaffeebar, kostenfreien Getränken, Obstversorgung und einmal die Woche einem kostenlosem Mittagessen mit allen Kollegen.
Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützen den ÖPNV mit attraktiven Zuschüssen zum Deutschland-Ticket oder dem Job-Rad.